SKグループ

常に求められる良きパートナーとして
地域や社会の課題解決に貢献。

代表取締役 齋藤 孝志さん

SKグループは、古紙や産業廃棄物の回収、処分などを行う㈱サイコーと、廃棄物管理のコンサルティングなどを行う㈱ SKトレーディング、古紙リサイクルポイントシステムの設置提案、運営管理などを行う㈱ステップスナインの事業会社と、グループ全体の管理を行うSK ホールディングスで構成されています。私たちはただの「ゴミを扱う企業」ではありません。目的はリサイクル事業を通じて住み良い環境をつくり、地域の活性化を図ることであり、それは生活者と企業と私たちがウイン・ウインの関係を築きながら地域の社会課題を解決していくことです。中でも注目を集めているのがステップスナインのリサイクルポイントシステムです。これはスーパーに設置した当社の回収ボックスに、古紙類を持ち込むと、重量に応じてポイントが貯まり、スーパーで利用できる割引券が発行されるというものです。働き方の多様化、地方の過疎化、少子高齢化などで資源回収が困難な地域の課題解決の新たな手法として、全国的に広がっています。
これら課題解決策を実効あるものにしているのが、挑戦する社員たちです。当グループは、意見提案が通りやすく、改革意識を持つ人を応援する風土のもと、「売り手」「買い手」「世間」の他、「働き手」への対応を評価した「仙台『四方よし』企業大賞」で大賞をいただいています。社員の良い出来事を共有する「グッドニュース」や社員の業務改善行動を評価する「ワンステップレポート」は、職場環境の改善、社員のレベルアップにつながっています。また、人間力を高めるためのプロジェクトや各種研修など、人材育成にも人一倍力を入れています。
私はプライベートを充実させてこそ業務のパフォーマンスがあると考えています。安心できる就業規則の設定や子供が大学卒業まで不安なく働ける家族手当の支給など、各種制度の改善を進めながら、ワーク・ライフ・バランスの実現に努めています。今後当グループでは地域社会のパートナーとして、社会課題解決を担う新たな地域モデルの共創を進める計画です。新しいことに挑む意識を持った方、新規事業に関心がある方をお待ちしています。

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社員1人1人が、常に高い意識を持っています。

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処理済みの古紙。これも貴重な資源です。

中堅社員が語るキラリVOICE

現在、ステップスナインに所属し、スーパーなどの店舗にリサイクルポイントシステム導入の提案をしています。当社へ入社した動機は、地元に貢献し、地元の人々に愛される企業を目指している点です。今後仙台に定住するつもりでしたので、地元の役に立つ仕事に就くことが希望でした。転勤もなくじっくり腰を据えて働けることも魅力でしたね。仕事はまったく未経験でしたので当初は不安でしたが、明るくて和気あいあいとした職場環境と、やさしい先輩方に助けられ、徐々に不安が解消されていきました。また、リサイクルポイントシステムでお客様に喜んでもらうたびに、社会に必要とされていると感じ、やりがいも生まれてきました。
この仕事に就くにあたっては社長から「日本一のリサイクルポイントシステム事業を目指してほしい」と言われました。配属当初、リサイクルポイントシステム設置店舗数50店舗から、今では350店舗以上となりとても誇らしい気持ちです。明確な目標を持って仕事にあたれる環境ですので、社員のモチベーションも高いですね、今後はSNSを使ってお客様と交流するなど、当社が目指す地域貢献にどんどんチャレンジしていきます。会社自体が新しいことに挑戦する姿勢なので、私たちもいつも前向きで仕事にあたることができます。
この会社に入社してからは、「ギスギスしなくなったね」とよく言われます。時間や数字に追われることもないので、気持ちに余裕が生まれた結果だと思います。「帰りが早くなった」と家族に喜ばれています。休日と帰宅時間が安定しているので、子供の学校行事への参加や、習いごとの送り迎えもできるようになり、毎日、家族中心の生活を楽しんでいます。

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  • 吉田 大さん
  • 出身地/千葉県船橋市
  • 趣味/ゴルフ

<会社概要>

SKグループ(株式会社サイコー、株式会社SKトレーディング、株式会社ステップナイン、株式会社SKホールディングス)

  • 業種/総合リサイクル業
  • 業務内容/再生資源卸売業、産業廃棄物収集運搬・処分業、一般廃棄物処理業、機密書類処理業、コンサルティング業、古紙リサイクルポイントシステム
  • 設立/1973年12月
  • 資本金/3,000万円(サイコー)
  • 代表者/齋藤孝志
  • 従業員数/220名
  • 所在地/宮城県仙台市宮城野区岩切分台1-8-4
  • 電話/022-255-3150
  • WEBサイト/https://kk-saikoh.co.jp(サイコー)
掲載日(令和3年3月)

求める人材像

人事広報部 釜萢(かまやつ)俊介さん

総合リサイクル業に関心のある方、利他の精神で人の役に立つことに喜びを感じる方、現状に満足せず、改革意識を持つ方がふさわしいでしょう。環境問題への取り組みが生活者や企業にとって年々重要な課題になる中、当グループ事業への期待も高まっています。そういう意味では安定した経営の下で安心して働くことができます。当グループでは、社員の方々により充実したプライベートライフを過ごしてもらうため、休日の充実、残業の抑制を図りながら、趣味や家族サービス時間の増加、各種コミュニティへの参加などを積極的に勧めています。

人事広報部
釜萢(かまやつ)俊介さんさん